fr - en


OSEZ ENTREPRENDRE !

Un repositionnement de carrière, subi ou souhaité, est l’occasion de prendre du recul et de se poser les bonnes questions pour résoudre l’équation « réussir sa vie professionnelle en tenant compte de ses aspirations profondes »  et construire un avenir professionnel alliant sens et passion.

A l’issue de ces deux journées, les participants auront les clés concrètes pour définir un projet professionnel congruent, conciliant leurs motivations profondes et leurs objectifs de développement professionnel et privé.

 

1ère journée : état des lieux

  • Découvrir ses facteurs de  motivation au travail et les activités qui nous inspirent,
  • Comprendre ce qui est important pour soi,
  • Concilier envies et besoins,
  • Faire le bilan de ses compétences.

2ème journée : se projeter dans sa vie professionnelle future

  • Se mettre au cœur de son parcours professionnel,
  • Elaborer ses projets avec cohérence,
  • Construire ses scénarios de réussite par la stratégie d’objectifs,
  • Définir les actions à entreprendre pour réaliser ces étapes.

PUBLIC :

Toute personne qui s’interroge sur son parcours professionnel  ou qui se trouve en repositionnement de carrière (mobilité interne ou outplacement)

 

METHODES PEDAGOGIQUES

Conçue sous format d’atelier, cette journée propose des exercices individuels ou de groupe.

 

LES FORMATRICES

 

 

Marie-Anne SALIER, Consultante, Formatrice, Coach PCC

Titulaire d'un Master en Finances, Marie Anne a une expérience de 28 ans dans le secteur financier où elle a occupé diverses fonctions managériales au sein d’établissements bancaires en France et à Luxembourg.

Au cours de sa carrière dans des grands groupes internationaux, elle a guidé et coordonné les travaux d’équipes multi culturelles dans la réalisation de nombreux projets transversaux d’envergure. Les initiatives les plus réussies ont montré un dénominateur commun qui est la mise en œuvre de méthodes motivantes et responsabilisantes dans le respect de chacun.

Marie-Anne accompagne les individus dans les moments clé de leur carrière, avec pour devise “la bonne personne à la bonne place”, car le sentiment d’être à sa place renforce l’efficacité, l’engagement et par conséquent la productivité.

  • Professional Certified Coach par l'ICF
  • Praticien Programmation Neuro Linguistique
  • Praticien SISEM (Leadership, recrutement, compétences)
  • Certifiée Méta Profil (profilage et analyse du comportement)

 

Virginie SCUVEE, Consultante, Formatrice, Coach PCC

Virginie a une expérience de 18 ans dans le secteur des Ressources Humaines où elle a occupé diverses fonctions au sein d’établissements de services à Luxembourg.

Au cours de sa carrière en tant que Head Hunter, notamment auprès du N°1 Mondial, Virginie a sélectionné, évalué et accompagné des Leaders, des Top Managers et des Membres de Conseil d’Administration.

Virginie est particulièrement active en Outplacement ainsi qu’en Gestion, Développement et Réorientation de Carrière. Elle offre également un coaching personnalisé ou des ateliers en groupe aux Managers et Leaders désireux de se recentrer et de se «retrouver » ou de développer leur cohérence de leader.

  • Professional Certified Coach par l'ICF
  • Praticien Programmation Neuro Linguistique
  • Praticien SISEM (Leadership, recrutement, compétences)
  • Certifiée Méta Profil (profilage et analyse du comportement)

Outplacement !

Votre entreprise s’apprête à licencier une ou plusieurs personnes. Vous souhaitez leur donner les meilleures chances possibles de se repositionner avec succès sur le marché ?

Nous accompagnons vos collaborateurs dans cette étape sensible.

Nous nous appuyons pour cela sur un outil déconcertant de simplicité et d'efficacité : le SISEM. SISEM permet de déterminer ce qui fait vibrer la personne dans ce qu'elle fait durant sa journée de travail. L'avantage ? Cela ouvre les perspectives de recherches sur des tâches plutot qu'uniquement des métiers. Permet un repositionnement dans un autre secteur, voire un autre métier. .. avec des arguments.

Déclinable en compétences, en style managérial et en puissance de Leadership, la méthode permet une cartographie complète des moteurs (ce qui fait vibrer), des compétences ( les compétences naturelles développées), le style managérial (comment je me comporte en tant que manager a la lumière de mes moteurs), la puissance de Leadership (comment j'ai de - ou je gagne en puissance et comment j'inspire les autres).

La personne a toujours rêvé de vous reconvertir ? D'effectuer un virage à 180° ? SISEM est l'outil par excellence qui lui permettra de déterminer ce pour quoi elle est faite.

Notre spécificité : un programme alliant notre expertise en gestion de carrière et méthodologie de Chasse de Têtes adaptée à la recherche d’emploi. Une stratégie proactive et efficace, des résultats surprenants.

Nous apportons un nouveau regard sur une étape difficile, la transformant en opportunité, permettant ainsi aux personnes que nous accompagnons de retrouver confiance en elles et confiance en l’avenir.

Un parcours en 4 étapes :


- Gérer la transition

- Dresser un état des lieux

- Définir son objectif professionnel

- Définir et mettre en oeuvre sa stratégie de recherche

En savoir plus ? Appellez au +352.691.441.497 ou adressez un mail à virginie@kumquat.lu


 

Virginie Scuvée, fondatrice de Kumquat, rejoint le Board de l'ICF Luxembourg Chapter

Virginie a rejoint le Board de l'ICF Luxembourg Chapter en avril 2014 en qualité de Sectrétaire Générale.

La profession de Coach étant auto régulée, bien des dérives peuvent se produire. L'ICF (International Coach Federation) est garant de la qualité des services donnés par ses membres, ainsi que de l'éthique qu'ils observent.

A ce titre, en rejoignat le Board, Virginie est heureuse de pouvoir contribuer à l'information des coaches à Luxembourg, au maintient des standards de qualités, à travers l'organisation des événéments, supervisions, intervisions, ateliers par le Board pour ses membres.

http://coachfederation.org/about/landing.cfm?ItemNumber=741&navItemNumber=615